勤革時 データ分析 ＞ 設定 ＞ 「時間外労働の上限規制」に、「自動車運転の業務」の上限規制を設定できます。
設定方法
勤革時 勤怠管理 ＞ その他 ＞ オプション ＞ 「勤怠管理設定」の「時間外労働の上限規制 自動車運転の業務機能」を「使用する」に設定します。
設定後に変更になる項目
「時間外労働の上限規制」画面
設定一覧に「運用業務」項目が追加されます。
-
一般
これまで通りの36協定の上限規制が適用されます。 -
自動車運転の業務
自動車運転業務の上限規制が適用されます。
その他画面
勤革時 データ分析の以下の画面の表示内容や集計方法が一部変更されます。
- 分析トップ ＞ 時間外労働に関する法令 ＞ 36協定
- 法令関連 ＞ 36協定 ＞ 許容時間
- 法令関連 ＞ 36協定 ＞ 上限規制
- 従業員詳細
- 従業員詳細 ＞ 36協定
- 設定 ＞ 通知設定 ＞ 36協定（当月許容）
- 設定 ＞ 通知設定 ＞ 36協定（発動回数）
特別条項を設定すると一部の項目が非表示となり、年間の時間外労働の上限（休日労働含まない）が960時間になります。また、「自動車運転の業務」に該当する所属 / 雇用区分に属する従業員の場合、一部のグラフや項目は表示されなくなります。