本システムには「新方式」と「旧方式」の2つの仕様があり、オンラインヘルプの記事によって操作手順が異なります。
見分け方
管理画面にログインし、設定 ＞ スケジュール ＞ パターン設定をクリックします。
「表示条件の指定」欄で、「スケジュール種別」の選択肢をご確認ください。
| 確認ポイント | 方式 | 今後の対応 |
|---|---|---|
| 選択肢に「全日休暇」が 【ない】 |
新方式「休暇区分使用」 |
ヘルプ記事では「休暇区分使用」の手順を参照してください。「パターン使用」の情報は参照不要です。
|
|
選択肢に「全日休暇」が 【ある】 |
旧方式「パターン使用」 | ヘルプ記事では「パターン使用」の手順を参照してください。 |
「パターン使用（旧方式）」をご利用中のお客様へ
現在、より便利でシンプルな新方式「休暇区分使用」への切り替えをおすすめしています。
新方式「休暇区分使用」に切り替えるメリット
【給与計算などの管理が簡単に】
- 休暇みなし勤務時間を、深夜時間としても計上できるようになります。
- 欠勤控除分の時間を集計できるため、給与計算の手間が減ります。
【従業員の申請が簡単に】
- 半休の取得手順が簡単になり、申請ミスを減らせます。
- 休暇を取得した日に、本来の勤務予定（何時～何時まで働くはずだったか）の記録を残せるようになります。
【最新機能に対応】
産後パパ育休、積立休暇、年単位の変形労働など、最新の法改正に伴う機能は新方式でのみ利用可能です。
切り替えの詳細はこちらをご確認のうえ、ぜひご検討ください。