出力したデータと月別データ画面上の残業時間などが異なる場合は、以下をご確認ください。
確認事項
- 出力条件の選択時に、出力対象年月に誤りはありませんか？
- 出力期間中 / 出力期間後に対象従業員が別の雇用区分に異動していませんか？
- 出力レイアウトに設定している出力項目に誤りはありませんか？
- 変形労働制を適用している場合は、出力時に「変形労働の適用」のチェックが外れていませんか？
- 「従業員の勤務先で出力」にチェックが入ってませんか？
- 「時間表示形式」（10進数、60進数）に誤りはありませんか？
出力条件の選択時に、出力対象年月に誤りはありませんか？
出力する条件を指定する際に、出力対象年月が正しく設定されているか、ご確認ください。
出力期間中 / 出力期間後に対象従業員が別の雇用区分に異動していませんか？
集計期間中 / 集計期間後に勤怠計算方法が異なる別の雇用区分に異動した従業員がいる場合は、異動前の勤怠データと異動後の勤怠データを分けて出力できます。詳細はこちらをご参照ください。
出力レイアウトに設定している出力項目に誤りはありませんか？
通常の項目、カスタム項目などの出力項目が合っているか、ご確認ください。
変形労働制を適用している場合は、出力時に「変形労働の適用」のチェックが外れていませんか？
出力時に「変形労働の適用」のチェックが外れていると、正しく反映されません。詳細はこちらをご参照ください。
「従業員の勤務先で出力」にチェックが入ってませんか？
「従業員の勤務先で出力」にチェックが入っていると、「従業員の所属」ごとにではなく「出勤先の所属」ごとに集計されます。詳細はこちらをご参照ください。
「時間表示形式」（10進数、60進数）に誤りはありませんか？
出力レイアウトと管理画面上の「時間表示形式」が合っているかご確認ください。詳細はこちらをご参照ください。