残業を申請制にする設定は、雇用区分単位で可能です。残業を申請制にしたい従業員だけの雇用区分を作成し、以下の設定を行います。
※残業申請をする日には必ず出退勤予定時刻が設定されている必要があります。
雇用区分設定
設定 ＞ 従業員 ＞ ［雇用区分設定］ ＞ 該当雇用区分の ［編集］ ＞ 「スケジュール」カテゴリ ＞
出勤予定前の労働時間の取り扱い [早出]：勤怠時間として扱わない
退勤予定後の労働時間の取り扱い [残業]：勤怠時間として扱わない
該当日のスケジュール設定
下図の例のように出退勤予定時刻が設定されている日のみ、「時間外勤務申請」の項目が表示されます。
あらかじめスケジュールパターンを作成して該当日に割り当てるか、該当日に直接出退勤予定時刻をご入力ください。