退職済み従業員の勤怠確認を行いたい場合、管理者が代行する必要があります。
退職者の「退職日」を一度削除し、管理者で代理ログインして勤怠確認を行ってください。
※admin全権管理者および全権管理者だけが可能な操作です。
操作方法
1. 設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定 ＞ 対象者の［編集］をクリックします。
2. 雇用情報カテゴリの［詳細］を開き、 「退職日」を削除します。［登録］をクリックします。
3. 対象者の［その他］ ＞ 「ログイン」をクリックし、対象者のタイムカードに代理ログインします。
4. 勤怠情報に誤りが無いことを確認し、勤怠確認をします。
5. 管理画面に戻り、再度、対象者の「退職日」を登録します。