退職済み従業員の勤怠確認を行いたい場合、管理者が代行する必要があります。
退職者の「退職日」を一度削除し、管理者で代理ログインして勤怠確認を行ってください。
※admin全権管理者および全権管理者だけが可能な操作です。
操作方法
1. 設定 > 従業員 > 従業員設定 > 対象者の[編集]をクリックします。
2. 雇用情報カテゴリの[詳細]を開き、 「退職日」を削除します。[登録]をクリックします。
3. 対象者の[その他] > 「ログイン」をクリックし、対象者のタイムカードに代理ログインします。
4. 勤怠情報に誤りが無いことを確認し、勤怠確認をします。
5. 管理画面に戻り、再度、対象者の「退職日」を登録します。