平日に半日出勤した際の出勤日数を「0.5日」としてカウントしたい場合は、サポートセンターへ
「半休取得時の出勤日数の計上方法」の変更をご依頼ください。
ご注意
- 初期状態では、勤務日種別が「平日」の日に半日出勤した際の出勤日数は「1日」としてカウントされるようになっています。
- ただし、勤務日種別が「法定休日」または「法定外休日」となっている日に半日出勤した際の出勤日数は「0.5日」としてカウントされる仕様です。こちらは変更できません。
補足1：CSVデータの出力内容について
半休取得時の出勤日数の計上方法が「0.5日」となっている場合、エクスポート / インポ
ート ＞［月別データ[CSV]］にて出力できる以下2つの項目は、次のように出力されます。
総出勤日数
半休取得時は「0.5日」とカウントされます。
総出勤回数
操作画面上で「0.5日」とカウントされている半日取得日も、「1回」の出勤回数として
カウントされます。
補足2：WebAPI連携で「出勤日数」を連携する際の対象項目
本設定値により、WebAPI連携で「出勤日数」を連携する際の対象項目が異なります。
WebAPI連携で「半休取得時の出勤日数の計上方法」の設定値を参照し、対象項目を確認
してください。
- 「半休取得時の出勤日数の計上方法：1日」の場合：「勤務回数」を連携
- 「半休取得時の出勤日数の計上方法：0.5日」の場合：「勤務日数」を連携