【1ヶ月単位の変形労働】スケジュール登録時に月単位の基準時間数に対する過不足を確認する方法

スケジュールを登録する際、月単位の基準時間数に対してスケジュール予定時間数が不足または超過している従業員を一覧で確認する方法を解説します。

目次

• 利用条件
• 確認方法
  • スケジュール管理画面
  • スケジュール登録画面

利用条件

以下いずれかの設定で1ヶ月単位の変形労働制を設定している雇用区分のみ、スケジュール管理画面に「月変形の月別労働設定」が表示されます。

設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 対象区分の［編集］ ＞ 働き方カテゴリ ＞ 労働時間 ＞ 変形労働時間制

• 「1ヶ月単位の変形労働」を選択
• 「手動設定（フレックスその他）」を選択 ＞ ［変形労働設定］ ＞ 共通 ＞ 月単位 ＞ 変形労働タイプ にて「固定」もしくは「変動」を選択

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確認方法

スケジュール管理画面

1. 管理画面 ＞ よく使うメニュー ＞ スケジュール管理 を開きます。

2. 表示条件の設定にて、1ヶ月単位の変形労働制で設定している雇用区分と表示期間を「月別」で選択し、［表示］をクリックします。

3. スケジュール表の右側に「月変形の月別労働設定」が表示されます。

スケジュール登録画面

1. 管理画面 ＞ よく使うメニュー ＞ スケジュール管理 を開きます。

2. ［スケジュール登録］をクリックします。

3. 表示条件の設定にて、1ヶ月単位の変形労働制で設定している雇用区分と表示期間を「月別」で選択し、［表示］をクリックします。

4. スケジュール表の右側に「月変形の月別労働設定」が表示されます。

補足

スケジュール登録画面では、表示条件の指定のオプションに「差異は不足/超過のみを表示する」が表示されます。チェックを入れることで、月単位の基準時間数に対してスケジュール予定時間数が不足または超過している従業員のみ表示されます。