有給休暇を取得した日を労働時間として計上したいので、設定手順を教えて。 2026年08月05日 06:17 更新 有休などの休暇を取得した日に対して、会社が定めた所定の労働時間数を労働時間として計上することができます(休暇みなし勤務時間)。設定手順はこちらをご参照ください。 関連記事 休暇取得時にみなし勤務時間を計上する方法(休暇みなし勤務時間) 半休 / 時間休と重複する労働時間の計上有無の設定方法(休暇取得方法「休暇区分使用」) 【従業員画面】申請履歴の確認方法 / 申請キャンセル方法(PC / モバイル) 失効する「有休」を積立休暇として利用する方法 全日休暇の取得方法「休暇区分使用」と「パターン使用」の見分け方