いつも「勤革時 データ分析」をご利用いただき、ありがとうございます。
この度システムアップデートを実施し、より便利にご利用いただけるようになりました。
≪リリース情報≫
メニューバーの項目をリニューアルしました！
メニューバーには「分析トップ」「時間外労働」「有給休暇」
「勤怠差異」「従業員情報」「設定」の6項目が表示されていました。
これが「分析トップ」「勤怠レポート」「人事レポート」「環境設定」という4項目に変わり、
見たいデータへ遷移しやすくなりました。
リリース前 リリース後 ・分析トップ
・時間外労働
・有給休暇
・勤怠差異
・従業員情報
・設定・分析トップ
・勤怠レポート
・人事レポート
・環境設定
分析トップの表示内容が変わりました！
分析トップには「労務管理の健全性診断」と「時間外労働」に関するデータを表示していましたが、
「平均時間外労働」「有給取得状況」「36協定上限時間」「従業員情報」「労働時間」「勤怠差異」を
視覚的に分かりやすいグラフなどを中心としたデータで表示するようになりました。
また、データの表示順を並び替えたり、表示/非表示の設定も可能です。
時間外労働の「個人別一覧」の表示方法が変わりました！
許容時間と特別条項発動回数のデータが「許容時間」タブに、
当月時間外労働数と2〜6か月平均時間外労働時間数、年間合計時間外労働時間数のデータが
「上限時間」タブに分かれました。
それぞれタブを分けて表示することで、確認したいデータをより分かりやすく、
見つけやすくなりました。
「許容時間」タブ
「上限規制」タブ
有給休暇「年5日取得義務」の「個人別一覧」を新設しました！
有給休暇 ＞ 「年5日取得義務」の「取得未達者情報」のページを廃止し、「個人別一覧」を新設しました。
「残日数」「期限までの日数（期日）」「取得ペース/日」（取得ペースの目安日数を表示する項目）が
一覧で表示され、「年5日取得義務」の未達者を確認しやすくなりました。
「従業員情報」画面の名称が変わりました！
現在の「従業員情報」画面を、「雇用動向」に名称変更しました。
「雇用動向」は、新メニューバーの「人事レポート」より確認できます。
個人ごとの情報をまとめた「個人年間ページ」を新設しました！
従業員個人ごとの時間外労働の年間推移や有給休暇取得状況、勤怠差異、労働時間、
36協定に関連するデータなどをまとめた画面「個人年間ページ」を新設しました。
これにより、個人ごとの各データをより簡単に確認しやすくなりました。
「個人年間ページ」はPDF出力も可能です。
本画面上では、従業員検索も可能です。
月ごとの総労働時間の推移を可視化できる「総労働時間」を新設しました！
これまでデータ分析で確認できる労働時間は時間外労働時間数だけでしたが、
本リリースにて、総労働時間数も確認できるようになりました。
勤革時（勤怠管理）で集計された勤務時間を元に、月ごとの総労働時間を表示します。
全社推移はもちろんのこと、所属/雇用区分別や個人ごとのデータ、
また男女別比較のデータも確認できます。